Siirt Belediyesi bünyesindeki şirketlere yakın zamanda yapılan 36 personel alımında çeşitli usulsüzlükler tespit edilmiştir.
Yapılan incelemeler sonucunda, işe alım süreçlerinde şu hususlara uyulmadığı belirlenmiştir:
Seyit Belediyesi'nde yapılan yazılı açıklamada; Siirt Belediyesi bünyesindeki şirketlere, yakın zamanlarda işe girişleri yapılan 36 kişinin, işe alım süreçlerinde;
1- “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar”a uyulmadan, işe alımlarının usulsüz olarak gerçekleştirildiği,
2- “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine uyulmadan, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu’na (İŞKUR) personel işe alım ilanı bildirimi yapılmadan işe alımlarının usulsüz olarak gerçekleştirildiği,
3- İşe alınan kişilerin terör faaliyetleriyle iltisaklı oldukları, adli suç kayıtlarının bulunduğu ve bir kısmının da adli makamlarca soruşturmalarının devam ettiği tespit edilmiştir.
4- Sözleşmesi feshedilen personellerin bir kısmının terörle iltisaklı olduklarından Kanun Hükmünde Kararname ( KHK ) ile daha önceden işten çıkarıldıkları, açmış oldukları dava neticesinde de davayı kaybetmiş olmalarına rağmen yeniden işe alındıkları tespit edilmiştir.
Yukarıda sayılan sebepler çerçevesinde, Siirt Belediyesi bünyesindeki şirketlere, işe alımlarında tespit edilen usulsüzlüklerden dolayı 36 kişinin, şirketlerle olan iş sözleşmeleri feshedilmiştir.
Kamuoyuna Saygıyla duyurulur.
SİİRT BELEDİYE BAŞKANLIĞI
